首先介绍一下凯儿得乐的级别：目前一共有2个级别，从低到高分别是：
会员、货款580元，纸尿裤8.6折（咱们这个货款是可以拿全品的，纸尿裤纸巾洗护用品等等、我这里就都以纸尿裤为例）；
最高级别首席，货款19800，6.4折；
其中会员级别基本上都是家里自用的，如果是想赚钱创业，那么一定是最高级别，首席利润空间最大。
我接下来再说说盈利模式，利润来源有哪些，我就以首席级别为例：
第一 零售差价
比如 零售价100块钱的东西，首席进货价64，36元就是零售利润
第二 就是代理差价
比如零售100块钱的东西，首席进货价64，我的会员进货86，22元就是代理差价。
一般来讲，在凯儿得乐，只要努力，零售＋代理差价1个月达到1万以上还是可以做到的，只要你持续努力，但是如果你想要收入更高，想要几万几十万，那就要靠第三块——业绩返点奖金
第三：业绩返点（团队管理奖）
这个是公司根据我们每个月的团队业绩奖励给首席经销商的。团队业绩就是包括你自己的提货，你招的代理的提货，以及你代理的代理的提货，都算在内。
比如：
1万业绩，返点比例2%，返点奖金200元，
2万业绩，返点比例3%，返点奖金600元，
5万业绩，是4%，2000元，
10万业绩，5%，5000元，
100万业绩，12%，12万。
等等，业绩越高，返点比例越高。
目前最高的返点档是6000万业绩，我们团队单月最高业绩已经达到了6000万的档.
这个是奖励给整个团队首席的返点奖金，那么是如何分到每个首席的，我来给你演示一下。
我们以一个100万的团队为例，来看一下返点是如何分配的。
比如有这么一个100万业绩的团队，那么就是按照12%的比例返，100万*12%等于12万，就是公司发12万奖金给到这个团队的所有首席。
那么100万业绩肯定不是一个人做的，一定是她还有几个代理，代理分别可能有40万，30万、20万业绩等等。
为了方便计算，我们就以有10个10万业绩的首席为例，正好就是100万业绩。
10万返点比例是5%，10万x5%，就是5000，10个10万业绩的代理就是，需要发出去给代理10个5千，就是5万，那么12万-5万=7万，就是这个100万团队长自己的业绩返点奖金收入。
那么10万业绩的代理肯定也不是他自己一个人做的，他下面会有1万业绩代理、2万业绩的代理等等、那我们也为了计算方便，就按照他有10个1万业绩代理来算，1万*2%=200元，10个代理就是2000元，那么10万团队长的个人返点收入就是5000-2000=3000元，1万业绩的代理就是200元返点收入。
可以看出来业绩越高，个人返点越多，那比如我刚刚做首席，我的顾客和代理还比较少，哪怕我1个月只做1万的业绩，其实在凯儿得乐一个首席一个月一万业绩还是比较容易达到的，比如招3个首席代理的首提是不是就是一万业绩了。
有人说我招不到代理，那可以零售吧，1个月零售1万，除以30天，平均一天也只要卖300多块钱，一个月就一万业绩了吧！
一个首席是要赚钱的，一天卖300多块钱不多吧！
那么1万业绩*返点比例2%=200元，200元就是我1万业绩时候的返点收入。
随着我在这个平台上不断地努力，不断地推广、积累顾客和代理，代理和顾客越来越多，我也会招到愿意跟我一起做事业的首席，那么我慢慢招到了第1、2、3、4、5......一直到10个首席，哪怕一个首席业绩不做很多，一个月只做1万的业绩，那么我的团队就是10万业绩，这个时候我的返点收入就是3000元。
那么我的10个首席，他们在努力的过程中，也同样会招到他们的1、2、3、4、5......10个首席，每个首席也只做1万业绩，那我的这10个首席就分别做到了10万业绩，这个时候、我的团队多少业绩了？
我团队就到了100万业绩，这个时候我的个人返点收入就达到了7万。凯儿得乐的团队就是这样一步一步裂变，收入也逐步提高的。
我们团队老大目前一个月团队销量3千多万，一个月返点收入几十万，这三千万就是通过4年时间裂变的成果，也是从四年前的1万，逐步再到5万、10万、100万、500万，上千万，越来越高，4年下来做到了单月3千万的业绩，一个月返点收入几十万。在凯儿得乐有很多经销商月收入现在能够达到几万、几十万，这都是团队裂变和长期累积的成果。
第四个就是父母养老金
公司每个月根据团队业绩给首席经销商的父母发养老金。最低是5万业绩开始有，一个月200元，最高是1个月10000元，就像现在我们老大的妈妈，每个月可以领到公司发的2000多元-10000元养老金不等，比很多人的上班工资都多。
所以肯定是想赚钱，就一定要做首席。而且现在首席政策好，基本都是直接做首席。
而且首席现在门槛19800元的货款，首次提货最低3800元。当然想提更多也可以。其余货款可以存在公司，进的货卖没了补货扣余款，或者招到代理直接扣余款发货给代理。
而且，现在公司会通过定货送试用装用于市场推广。只要你愿意推广，试用装发出去，就一定会有人回购，我们不要求100%都会接受购买，但是咱们产品的确是好的，像我们这么多代理都是自己用的好，才考虑卖的，那么我们只需要找到同样认可的人就好。
但是19800元如果都提纸尿裤也才90箱左右，是不是完全不够卖？！而且19800元的货款也就是90箱的货，一个宝宝用30箱，实际上只要有3个稳定顾客就可以把首席的这个货款销掉，而且还能加入到自动裂变的这一套返点收入系统里来。所以不用担心卖不出去，只要是想做，一定可以卖出去。
就是不要心急，不要想着，你今天推了，明天就要来买，想想你自己，从接触到凯儿得乐到购买再到代理，花了多久？对不对？
有的顾客可能你发了他试用装马上就来买了，有的顾客可能过几个月的，甚至有的一胎没买二胎来买的，都要有一个积累期沉淀期，一般三个月就会开始有效果了。
再算一算19800在凯儿得乐零售利润，19800÷0.64×0.36=11137元！11137/19800，投资回报率达到了56%！2万块钱放在银行做理财，一年利息才多少钱？好的理财产品一年也就1千的利息！而在凯儿得乐零售利润可以达到1万1，而且2万的货也不至于卖一年，一般慢的3、4个月也就卖完了，才能跟上物价上涨。
所以呢，肯定是想赚钱就一定要去做首席，而且现在首席政策特别好，基本都是直接做首席的，而且首席现在门槛是19800元的一个货款，首次提货最低3800元也就一个首席的一个手提，当然想提更多也可以，其余货款呢，都可以存在公司进的货呢，没了补货扣余款，或者说招到代理呢，直接扣余款，发货给代理都可以，而且现在公司会通过订货送试用装用于我们市场推广。八箱送一箱试用装也可以换购小湿巾对吧，这样你愿意推广试用装，发出去就一定会有人回购，我们不要求100%都会接受购买，但是咱们产品确实是好的，像我们这么多代理都是自己用的好才考虑卖的，对吧，那么我们只需要找到同样认可的人就好了。
一、5月B端活动
1、活动一：尿裤满送活动（比得兔系列、丝柔·尊享系列不参与）
（1）一次性提尿裤系列【丝薄+丝柔+果c】正装满5000元，赠送400元现金券；
（2）一次性提尿裤系列【丝薄+丝柔+果C】正装满10000元，赠送1250元现金券；
（3）一次性提尿裤系列【丝薄+丝柔+果C】正装满20000元，赠送2600元现金券
以上1/2/3不叠加
【进公司社群】全月累计3万：订货返点业绩产品（纸尿裤+纸品+洗护+女护+食品），除尊享，比得兔以外最高送4500券。
尿裤1万+2万：券1250+2600=3850，再送650券，达到4500券。
尿裤2万送2600券，其他返点产品累计达到1万，总业绩累计3万，再送1900券，达到4500券。
【一定得在公司108或者七周年社群填写自己的id信息】
2、经销商销售政策
2022年5月1日起，果C尿裤系列、比得兔系列、、蛋白肽（新升级）、畅颜酵素将移入“智慧零售”模式，业绩计算方式不变
3、其他活动
（1）小红茄倍护液、隔离防护霜 享第二箱半价
（2）女护系列：一次性提货任意女护正装满1000元，赠送安睡裤试用装 1箱+卫生巾试用装1箱
（3）食品系列活动：一次性提货任意食品满3箱，赠送酵素1箱；满4箱，赠送胶原蛋白肽1箱。
（4） 一次性提货胶原蛋白肽3箱，赠送胶原蛋白肽1箱或酵素1箱
4、长期活动
（1）成裤系列：一次性提货加零一金装成人尿裤满5箱，赠送现金券38元；满10箱，赠送现金券100元；满15箱，赠送现金券190元
（2）安睡裤（大包装）第2箱半价
（3）一次性提安睡裤（2片装）3箱+19元换购正装1箱
二、5月C端活动
1、一口价活动（延续4月的价目表，增加：大湿巾69元/箱，小湿巾79元/箱）
2、洗护系列：一次性购买小红茄植萃倍护液、婴幼儿隔离防护霜，任意2瓶，价低的一瓶可享受半价
不要再乱买纸尿裤了
劣质纸尿裤，会影响宝宝的睡眠进而影响智力发育
从宝宝降生开始，就要开始准备几样高消耗品：奶粉、湿纸巾、纸尿裤…… 花钱如流水的日子就是这样开始的。妈妈们心里苦，可还是要为宝宝们挑选最好的。
纸尿裤宝宝穿着舒适，安睡一整晚，妈妈也可以睡个好觉。想给宝宝选择最好的纸尿裤，又可以花最少的钱，还能摆脱实体店的恶意推销和可能买到假货的厄运……那么，接下来的内容，将使你茅塞顿开。
原因很简单。
2020年2月份我家大宝出生了，宝宝是过敏性皮肤，一不注意就会红屁股，起初也跟大部分新手宝妈一样，一味的追寻大牌，用了好几种进口品牌，发现这些品牌纸尿裤会有起坨、断层、不干爽的情况，宝宝红屁股的非常频繁，而且因为我家宝宝很胖，还会出现勒腿的情况。选择纸尿裤的问题让一家人都很头疼，后来听朋友的推荐买了一包凯儿得乐纸尿裤开始使用，结果一用就爱上了，原本一晚上需要换三片的纸尿裤，凯儿得乐只需要一片，而且非常干爽，宝宝睡眠更好了，我也终于可以睡个整宿觉了。因为纸尿裤用量很大，一个月就需要一箱多，为了能用起来省钱，就萌生了代理的想法，开始加入凯儿得乐。
我能帮您：
最省钱购买凯儿得乐产品
一份投资回报率超高的母婴事业
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也许您听过凯儿得乐，但是您不知道
凯儿得乐是在2015年正式成立的，截止目前，短短5年的时间飞速的成长着，可以说在整个母婴行业刮起了一阵旋风！今天可以很骄傲的说我们是全球母婴新零售领导品牌，因为我们凯儿得乐品牌遍布全国367个城市，全国的千万个宝宝此时此刻都在用凯儿得乐纸尿裤，未来因为你我的努力，会让更多的中国宝宝穿上凯儿得乐纸尿裤。
我们起源于微商，不局限于微商，目前凯儿得乐线下专营店已经接近1万家，我们经销商也接近100万，年营业额达到30亿以上，目前我们也正在朝着百亿企业努力！凯儿得乐才是个五岁的企业，未来将有更广阔的的发展空间，期待您的加入，与我们共享母婴行业红海市场。
我建议你加入代理的第1个原因：
专业研发+先进生产设备+精选原材料=好产品
凯儿得乐每片纸尿裤都是价值3500万元的瑞光生产线生产出来的
在所有国内纸尿裤工厂引进全球最先进的瑞光设备中，有38条为凯儿得乐服务，超过国内所有瑞光设备总数的一半！凯儿得乐4个现代化卫品综合生产基地，每年纸尿裤产能超过40亿片，40亿片是个什么概念？打个比方，40亿片纸尿裤的面积可覆盖542个足球场，连起来的长度可绕地球43圈！
一款具有竞争力的产品是怎样炼成的？
凯儿得乐纸尿裤芯体薄度能达到极致的0.095cm！重点是吸尿量还能达到业界领先水平！这些都离不开我们与6个世界500强企业的原料工艺合作，我们才做到4项全球第一！
我建议你加入代理的第2个原因：
自用省钱，分享赚钱
无自用，不分享
凯儿得乐创新研究的母婴新零售模式，短短5年的时间获得百万宝妈的认可，
超低门槛、全品折扣、一件代发、多渠道发展、管道收益等新零售模式一直在不断优化升级！全新经销商政策引爆行业，开启全民代理时代！五个代理级别，不管是自用省钱，还是分享赚钱，都可以满足你的需求。
这一张图清晰的解释了我们如何成为代理商的门槛：
全品提货，多种套餐自由搭配，一次性投入，永久享受产品折扣。
首席经销商：预付款19800元+1000保证金，首次提货3800元即可；
会员：预付货款580元+0保证金
我建议你加入代理的第3个原因：
随时调换货，随时退货
投资无忧，创业零风险
不管加入哪个级别代理，全部都是预存货款+保证金的形式。
货款用不完—随时退
货没用完—随时退
货的尺码不合适—任意调换
想退代理—随时退并退还保证金
凯儿得乐真正做到投资无忧，创业无忧，扶持低成本创业者。
我建议你加入团队的第4个原因：
3年成功经验，全套教给你
你若选择，我必全力以赴
系统化全方位搭建经销商培训体系
不用担心业务无法开展，专业运营团队指导，万人团队长联手打造精品干货指导课程，定期全国巡回销售会议，创始人亲临现场传授经验，百万大咖莅临指导！
不用担心我不会怎么办？我没有做过怎么办？你要走的路，我们都走过，全方位无保留给你全套方法，手把手带你卖货。
培训课件
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每天平均45374.4个新生儿诞生
罗兰贝格最新公布的报告，母婴行业整体规模将达到3亿元
未来五年复合增速高达15%
疫情期间业绩不但没有下降，反而有提升
凯儿得乐，依然是0风险、高投资回报创业首选
你早一天加入，早一天省钱，早一天赚钱
我们的信仰：
你若选择，我必全力以赴
真诚服务每一位创业伙伴
毫无保留的方法分享，手把手的教
真正的创业无忧团队
助力中国宝妈10万创业者
做凯儿得乐3年时间，我们发现，很多宝妈并不缺钱，家庭和睦幸福、宝宝健康可爱，但是生活单一并不幸福。因为怀孕和生宝宝期间，很多宝妈会选择辞职全心待产和照顾宝宝，逐渐的远离了原来的同事朋友圈子，生活里面仿佛只有老公和孩子。大约有1/5的女性在怀孕期患焦虑症，患抑郁症的比例高达1/10。我们的团队就是个宝妈圈子，总能找到很多跟你一个地区、宝宝差不多大的朋友，一起聊天逛街做这份事业，很多团队合伙人说加入凯儿得乐之后，生活变得丰富多彩起来。这是我们做这份事业最大的成就感，帮助了太多的宝妈实现自我价值，更加自信有魅力，也帮助了太多的宝妈实现经济独立、时间自由、改变了家庭生活状态。
这是一份不能拿金钱衡量的事业，这是一件踏实温暖的事业。
与温暖的人为伍，一起全力以赴拼搏一份事业
此生无憾
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